广南县城乡建设投资有限公司关于公开招聘企业管理人员的公告

广南县城乡建设投资有限公司(以下简称公司)为县属独资国有企业，成立于2011年2月，公司下设12个二级子公司，9个三级子公司。为进一步拓宽选人用人渠道，引进企业经营管理优秀人才，培养造就一支勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的管理人员队伍，实现国有资产保值增值，经研究决定，拟对公司管理人员进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“政治合格、作风正派、能力第一、业绩至上”的选才标准，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”双向选择的原则，统一面试，综合评定，择优推介。

二、招聘岗位及资格要求

（一）招聘岗位及人数

（二）招聘对象

1.劳动关系在广南县属国有（含控股企业）企业符合各岗位报名条件的在职合同制员工可报名所有岗位；

2.私企担任过管理岗位的可报名面向社会公开招聘的6个岗位。

（三）招聘岗位任职要求

1.基本条件

（1）坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策以及中央和省委、州委、县委的重大决策部署。

（2）具有强烈的事业心和责任感，较强的担当奉献、开拓创新精神和市场竞争意识。

（3）具有较强的战略思维能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和应对复杂问题能力。

（4）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规，国内外市场和相关行业情况。

（5）具有良好的职业素养和职业操守，作风形象和职业信誉好，工作业绩较为突出。

（6）实行高管人员职位禁入制度。父母、配偶或子女移民或移居国（境）外的，不得担任公司高管职务。

2.执行董事兼总经理报名条件

（1）土木工程、建筑、工程管理等相关专业(持有云建安A证或云交安A证优先)，拥有丰富的专业知识，熟悉建筑行业的法规、规范，具备扎实的建筑学知识，具有全面的项目管理经验，熟悉建筑项目的整个流程，包括规划、设计、造价、预算、控制、施工管理等各个环节的要求和标准。

（2）具有大学专科及以上文化程度；年龄50周岁及以下，具有5年以上工作经验。

（3）有大型项目管理经验、持有二级建造师证、工程师及以上职称者优先。

（4）具备良好的组织协调能力和团队领导能力，能够与各相关部门进行有效的沟通和协作、有效管理团队。

（5）具备较强的成本控制意识，能够合理预算、核算和控制成本，能够分析成本核算情况，提出成本控制和优化方案。

（6）要有全局观念和战略眼光，为公司制定合适的发展战略和投资决策提供专业的技术支持和意见，同时具备细致入微的工作执行能力。

（7）具备较强的商业和市场意识，能够从全局的角度出发，分析市场需求和竞争情况。

（8）具备健康的身体状况和良好的精神状态，能够胜任繁重的工作压力和挑战。

3.副总经理报名条件

（1）具有大学专科及以上文化程度；年龄45周岁及以下，具有3年以上工作经验。

（2）具有中级会计师或中级审计师等专业技术职称，或者具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格者优先。

（3）具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地与内外部各方进行合作和协调。

（4）具备扎实的业务知识、文字功底和语言表达能力，能够准确分析市场趋势，能够撰写高质量的报告和文件。

（5）具备高度的责任感和职业道德，能够坚守公司的利益和声誉。严谨的工作作风和自律能力，能够严格遵守公司的规章制度。

（6）具备健康的身体状况和良好的精神状态，能够胜任繁重的工作压力和挑战。

（7）面向社会公开招聘的副总经理岗位，教育、市场营销、行政管理、人力资源管理、水利水电等相关专业且有4年工作经验者优先。

（四）有下列情形之一的，不得报名

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除党籍、公职或者因违纪违法被解除聘任(用)合同的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受专责机关审查尚未作出结论的；

（4）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）与聘任企业有任职回避情形的；

（7）法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、业绩评价、面试、体检和考察、公示、递补、任用等程序组织实施。

相关标签云南消防设施操作员培训考试临沧特种作业培训云南特种作业培训特种设备培训云南特种设备培训云南健康管理师培训昆明健康管理师培训云南电梯作业培训电梯安全管理员培训云南特种培训