矿山安全员工作内容：

负责定期对矿山企业劳动者进行安全生产教育；

参与制定矿山作业场所的安全生产规章制度；

检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，对危及工人生产的重大事故隐患，有权停止生产，并立即报告领导；

了解作业场所劳动安全条件变化，发现不安全因素，及时采取措施予以消除；

在危及作业人员生命安全的紧急情况下，立即通知现场人员撤离危险区域；

参加事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责事故和违章违纪的统计上报。

根据《中华人民共和国安全生产法》第23条规定：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力培训，考核合格后发给安全管理资格证书。如建筑施工安全员要参加住建系统安全监督管理部门举办的培训班取证；道路运输单位安全员要参加交通运输系统安监部门组织的培训取证；危险品、矿山及其他单位安全员取证由政府安监局负责。

证书查询入口：安全生产知识和管理能力考核合格信息查询

二、金属非金属矿山（地下矿山）安全员管理人员报考条件：

1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

3、具有初中及以上文化程度；

4、具备必要的安全技术知识与技能；

5、相应特种作业规定的其他条件。

三、金属非金属矿山（地下矿山）安全员管理人员报名资料：

1、本人复印件（正反两面）1份；

2、本人近期一寸白底照片1张；

3、初中或初中以上学历证书复印件1份；

非煤矿山安全监管要做好这几项工作

非煤矿山安全监管工作至关重要，它关系到广大工人的生命安全，也直接关系到企业的稳定发展和社会的和谐安定。为了做好非煤矿山的安全监管工作，我们需要从以下几个方面着手：

一、建立健全安全监管体系
非煤矿山安全监管的首要任务是建立健全安全监管体系。这包括制定详细的安全管理规章制度，明确各级安全监管职责，确保从矿长到一线工人都能明确自己的安全责任。同时，要加强安全监管部门的组织建设，充实专业人员，提高监管能力。

二、加强安全教育培训
安全教育培训是提高非煤矿山安全水平的基础工作。要对所有从业人员进行定期的安全教育培训，让他们了解安全操作规程，掌握基本的安全技能，增强安全意识。同时，要加强安全文化建设，营造“安全第一”的工作氛围。

三、强化现场安全监管
现场安全监管是防止事故发生的关键环节。要加大对矿山现场的巡查力度，对发现的安全隐患要及时整改，对违规行为要严肃处理。同时，要利用现代科技手段，如安装监控摄像头、使用无人机巡查等，提高现场安全监管的效率和准确性。

四、加强应急管理和救援能力建设
非煤矿山一旦发生事故，后果往往十分严重。因此，要加强应急管理和救援能力建设。要制定详细的应急预案，定期进行演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。同时，要加强与周边地区的沟通协调，建立应急救援联动机制。

五、推进安全生产标准化建设
安全生产标准化建设是提高非煤矿山安全管理水平的有效途径。要制定安全生产标准，推广先进的安全管理经验和技术装备，引导企业走安全生产标准化之路。同时，要加强对安全生产标准化建设的监督检查，确保各项标准得到有效执行。

六、严格执法和问责机制
严格执法和问责机制是确保非煤矿山安全监管工作落到实处的重要保障。要加强对矿山企业的执法检查，对违法违规行为要依法严惩，绝不姑息。同时，要建立健全问责机制，对安全监管工作中失职渎职的人员要严肃追责。

七、加强社会监督和舆论监督
社会监督和舆论监督是推动非煤矿山安全监管工作的重要手段。要建立健全社会监督和舆论监督机制，鼓励公众积极参与安全监管工作，及时曝光安全隐患和违规行为。同时，要加强与媒体的沟通合作，及时发布安全监管信息，增强工作的透明度和公信力。

综上所述，非煤矿山安全监管工作涉及多个方面，需要我们从多个角度出发，综合施策，形成合力。只有这样，才能确保非煤矿山的安全生产，保障广大工人的生命安全，促进企业的稳定发展和社会的和谐安定。