云南腾森人力资源服务有限责任公司

关于腾冲大成工业投资有限公司驾驶员的招聘公告

现根据工作需要，云南腾森人力资源服务有限责任公司受腾冲大成工业投资有限公司委托，面向社会公开招聘以下岗位人员，派到腾冲大成工业投资有限公司工作，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）驾驶员，1人

1.薪资待遇

试用期1个月，试用期工资4000元/月,转正工资4000元/月，购买保险。聘用人员与云南腾森人力资源服务有限责任公司签订劳动用工合同。

2.岗位职责

（1）负责公司车辆的保管、使用，确保车辆状况良好，保障车辆停放安全；

（2）严格遵守交通法规，严格执行车辆使用规定。保证安全、顺畅、准时地完成行车任务，并做好行车记录；

（3）负责车辆日常检查、维修和例行保养工作，保持车况良好、车容整洁；

（4）负责车辆报修、报检工作，严格执行车辆送修、送检制度；

（5）完成公司和领导交办的其他工作。

3.任职要求

（1）持有C1及以上驾照，5年以上车辆驾驶经验，无犯罪记录，无车辆驾驶安全责任事故；

（2）熟知交通法律法规和驾驶知识，具备熟练驾驶技能；

（3）具有较强自控能力，不酒后驾驶。工作认真负责，具备良好的服务意识；

（4）具备应变能力，如突发交通事故能及时采取应变措施，保护车上人员安全。

4.工作地点及时间

工作地点为腾冲大成工业投资有限公司（保山工贸园区腾冲园中园），上班时间为8:00-11:30,14:30-17:30（不排除需加班的特殊情况）。

周一至周五在保山,周五晚上回腾冲，周末双休。免费提供住宿（1人/间），有偿提供食堂每天3餐，20元/天。

（三）有下列情形之一者不予录用

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

2.受到行政机关及其事业单位开除处分或者辞退的。

3.受刑事处分并在服刑（含缓刑）期间的。

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

5.患有精神病或间歇性精神病患者。

6.吸毒或有过吸毒史的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、尿检、政审、个人征信报告、聘用的程序进行。

（一）报名时间

2022年6月2日至2022年6月7日。

（二）报名所需材料

1.填写《求职报名表》1份。

2.身份证、驾驶证复印件各1份。

（三）报名方式

1.现场报名

报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方路林业和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。联系电话0875-5135718、19995856427。

2.网络报名

（1）关注＂腾森人力资源服务＂公众号，点击菜单＂求职报名＂，获取《求职报名表》；

（2）添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信19995856427，获取《求职报名表》。

（3）统一将报名材料压缩打包，命名“应聘岗位+姓名”，发至公司微信19995856427。

三、资格审查

报名结束后由云南腾森人力资源服务有限责任公司相关工作负责人对报名人员进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

四、考试办法和考试内容

（一）面试

面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质、专业知识、相关法律法规，满分为100分，面试时间及地点另行通知。

五、体检

根据成绩从高分到低分，按照聘用名额1:1的比例确定体检对象。体检费用自理，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检结果出来后，由个人将体检报告送交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

六、尿检、政审、个人征信报告

拟录用人员应在规定时间内，进行尿检、政审、个人征信查询，将材料统一提交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。经过尿检、政审、征信查询合格者进入下一环节，若当中有不合格者，不进入聘用环节，将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。

七、聘用管理

（一）聘用人员在规定时间内与云南腾森人力资源服务有限责任公司签订劳动用工合同，逾期未签订劳动用工合同的，取消本次聘用资格。

（二）聘用后经考核不合格者，或在聘用期间违反管理规定的，经用工单位研究决定，退回云南腾森人力资源服务有限责任公司。

（三）本招聘公告未尽事宜由云南腾森人力资源服务有限责任公司负责解释。

云南腾森人力资源服务有限责任公司

2022年6月2日