6个培训大纲和考核标准中主要修订了哪些内容？

答：修订后的6个培训大纲和考核标准包括范围、规范性引用文件、术语和定义、培训大纲、考核标准等5个部分，主要突出了“三个更加注重”。

（一）优化框架内容，更加注重安全意识和技能。这次修订突出对从业人员安全意识和技能的培训考核，初次理论培训考核框架内容按照安全生产基础知识、安全生产专业技术等2个科目进行了完善；实操培训考核框架内容按照安全用具使用、作业现场安全隐患排除、安全操作技术、作业现场应急处置等4个科目进行了完善，修订后整体内容更加科学全面，有利于提高从业人员安全意识和技能。

（二）完善标准要求，更加注重严格规范考核。针对考生存在“否决项”未通过，仍能实操考核合格等问题，修订后明确在实操考核中“否决项”未通过的，则本次实操考核不合格，并拟在实操考核试题中增加“熔化焊接与热切割作业未辨识、未排除现场风险隐患”“高处作业未系安全带”等“否决项”。

（三）合理调整学时，更加注重科学有效培训。经充分研究论证，删除原培训大纲和考核标准中与作业安全关联性不强、内容较为陈旧、理论性较强以及已废止标准的相关内容，将6类特种作业人员初次培训总学时进行了科学合理压减，有效降低从业人员取证成本。