2025年锅炉水处理G3人员考试核心要点

一、报考条件

基本要求

年龄：18 周岁以上且不超过 60 周岁，具备完全民事行为能力。

学历：初中及以上文化程度，非本地户籍考生提供居住证或社保证明。

健康：无妨碍锅炉水处理作业的疾病（如癫痫病、精神病、严重皮肤病、过敏性哮喘、色盲等），需提交县级以上医院出具的体检报告（含视力、辨色力、肝肾功能、呼吸系统功能等关键指标）。

二、考试核心要点

考试结构

理论考试：

内容：涵盖水处理工艺（如离子交换、反渗透处理原理）、水质标准（GB/T 1576-2018《工业锅炉水质》指标）、材料特性（树脂类型、缓蚀剂性能）、安全法规（《特种设备安全法》《锅炉水处理监督管理规则》）、设备操作（离子交换器运行、水质分析仪器使用）。

形式：闭卷笔试或机考，满分 100 分，70 分合格，考试成绩有效期 1 年。

实操考试：

内容：根据报考类别（如工业锅炉、电站锅炉）完成指定操作，考核水质检测（硬度、pH 值测定）、药剂配制与添加（阻垢剂、除氧剂使用）、设备再生操作（树脂再生流程）及工艺纪律执行能力。

评分：由资深考评员按 TSG Z6002-2024 标准及 GB/T 1576-2018 规范打分，70 分合格。

重点领域

工业锅炉水处理：需掌握软化处理（钠离子交换）、锅内加药（磷酸盐处理）的参数控制与缺陷预防（结垢、腐蚀处理）。

电站锅炉水处理：侧重除盐处理（反渗透 + 混床工艺）、水汽系统化学监督（溶解氧、电导率监测）等操作规范。

三、培训的重要性

技能强化

系统学习水处理工艺（如树脂选型、再生剂浓度控制）和设备操作（如水质分析仪校准、离子交换器调试），避免因处理不当导致锅炉结垢、腐蚀或爆管。

通过模拟考试（如专业培训机构提供的水质检测实操训练）提升应试能力。

法规合规

培训内容覆盖最新安全规范（如 TSG G5001-2018《锅炉水（介）质处理监督管理规则》），确保作业符合《特种设备安全监察条例》要求，降低锅炉运行安全风险。

职业发展

持证是锅炉使用单位招聘水处理岗位的硬性条件，培训证书可作为晋升锅炉安全管理或设备运维岗位的依据。

四、证书领取与管理

领证流程

材料提交：考试合格后，提交身份证、学历证明、体检表、培训证明及 2 寸白底证件照至当地市场监督管理部门。

证书属性

有效期：4 年，需在到期前 60 日申请复审。