湖南省 | 用好新八级工制度 激发技能人才活力
时间:2024-01-19关注:
1月17日,湖南省人社厅党组书记、厅长李永军前往湘潭市调研技能人才工作。湘潭市人民政府副市长周艳希,湘电集团党委书记、董事长周健君,湘钢党委副书记张志钢,湘电集团党委委员、工会主席舒源参加调研。
李永军一行先后参观了湘钢集团厂史馆和湘电集团最新成果展示,走访了艾爱国劳模工作室、冯宇大师工作室,与艾爱国、冯宇、张军等技能大师深入交流,了解技能大师工作室在带徒传艺、技能攻关、技术推广等方面的工作情况。
在湘电集团召开的座谈会上,李永军详细了解两家企业“新八级工”评聘情况和湘潭市技能人才培养整体情况,与湖南省首批特级技师徐仲维、董日中等交流,听取他们在校企对接、专业设置、实习培养、技能竞赛等技能人才工作上的建议。
调研中,李永军强调,要着力发挥技能人才作用,从国家和社会的角度,深刻认识技能在破解就业结构性矛盾,提高劳动者素质,促进共同富裕的重要作用;从企业的角度,深刻认识技能在促进企业技术革新、保障产品质量中提高生产效率方面的重要作用。要着力加强技能人才培养,持续强化岗位培养,建立健全导师带徒制度,将企业作为技能人才的天然“练兵场”,在生产实践一线开展人才培养;持续强化院校培养,面向产业强化技工教育针对性,提升产业与技能人才培养匹配度。要着力完善技能人才评价机制,积极推广“新八级工”制度,做好企业自身人才评价制度与国家评价机制的衔接,不断完善人才培养、成长、激励机制。要着力形成技能人才合力,党委政府、企业及用人单位、学校和社会各界形成链式合力,推动实现产教融合,智普融通,证书互认,形成良性互动。
湖南省人社厅相关处室单位负责人,湘潭市人民政府有关负责同志,湘潭市人社局负责人,湘钢集团、湘电集团相关部门负责人参加调研。
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